[189] 給同仁的話:自我要求與責任感

談「責任感」顯得八股,不過,有時候就是別無選擇。前幾天我說:

我希望從現在開始,各位自我要求,專心處理任務。如果平常的戰鬥力為 70%,現在必須超過 90%。 任何時刻都要求自己把事情做好,而不只是做完,甚至草草了事。 當我被迫寫很多程式碼時,對大家都不好。

我不想做「上班時間禁止 LINE、臉書或其他非工作相關的活動」的無聊事。不讓這些活動嚴重影響工作應該是共識或眾所皆知的工作態度,請不要讓我在這種事情上費心。

身為專業人士,我希望給予各位最大的彈性,包含上班時間、工作方式等等。相對地,也請你們展現專業人士該有的素養。

  • 補班是為了「補進度」不是「補時數」。
  • 要解決問題而不是被問題解決。不要沒下功夫就雙手一攤認輸。
  • 勇於承認錯誤而不是試圖誤導甚至掩蓋錯誤。
  • 每個人的角色與職責不盡相同,工作形態與方式也有所差異。把適合自己的優點學起來,不好或不適合的避開。
  • 不論多厲害,保持開放的態度很重要。把我的建議聽進去,學會我教你們的技巧。
  • 現在對某個平台或技術不熟,不代表永遠都不熟。「不熟」是個問題,別忘了你們的工作是解決問題。
  • 不要抱怨,抱怨永遠不會解決問題。
  • 錯就錯了,同樣的錯下次不要再犯,就是專業。

若要我給評語:你們還有很大的進步空間,請把長度拿出來,別被看短了。

我們的專業領域有一些禁忌,犯了我會給你機會,但一錯再錯或說不聽,該發生的還是會發生。

我們的目標應該是一致的(賺錢、提昇專業技能,並跟著公司一起成長),如果不是,早早跟我說,不要浪費彼此的時間。🔚

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