YOU ARE FIRED!

創業家必須很清楚哪些員工表現不佳,整天混水摸魚,日子過一天算一天。而勉強留下這些無法成長,拖累事業的「瘤」,是創業失敗的肇因之一。

「該怎麼開除人,員工就是家人,我辦不到!」

不是他走,就是你死。你死了,他也活不了。就這麼簡單!

無法明快開除不適任的員工,除了賠上自己的事業、家庭幸福,因為你的優柔寡斷,認真工作的員工獲得不公平的待遇,那位不適任的員工永遠不會有出頭的一天。留在身邊會害死他,這跟寵溺小孩的道理相同。

你要做的是快刀斬亂麻,開除他,給他一個機會尋找更適合他的工作,讓你早點找到更適任的員工。所以開除不適任的員工是「雙贏」!


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