我是退伍一年多，前半年還是個打電動到半夜，隔天上班沒精神，頻打瞌睡的「魯蛇」耶！要我接手公司的主要開發任務，有沒有搞錯啊？前幾個月的壓力真的很大，幸好主管找了一位資深工程師從旁幫助，漸入佳境。

先前翻譯 WorkFlowy 官方文章時，留意到該文提到一個有用的學習與工作，甚至是生活的技巧—Don't Break the Chain。據說，是由美國知名喜劇演員 Jerry Seinfeld 親授。 這個技巧本身不困難，最難的還是「執行力」。方法是這樣的： 設定目標後（如寫作、學習外語），找一張大的年曆，一個格子為一天，最好 365 天一次列出來。 假如你想成為作家，目標設定成「每天至少寫一篇 500 字以上的文章」。如果那天有達到目標，就在年曆上畫一個大大的紅色叉叉。 如此日復一日，一個個紅色叉叉連結成線，然後成面....，從此，你每天的任務之一便是：不要讓叉叉斷掉—Dont' Break the Chain。 這個概念與「一萬個小時」、「千里之行始於足下」是相通的。不過，「知易行難」，方法知道了，

底下一位小朋友，老愛在上班時間 LINE 來 LINE 去，假裝專心上班卻一點不專心。寫了一封未指名的公開信，希望他能即時醒悟。 專注的時間越長，能完成的事情越多。有深度的任務，需要長時間專注處理。我需要你們把心專注在公司的專案，分心是因為不得已，不是「我願意」。 因為 LINE，忘了處理那件事，漏掉那個... 因為上班的關係，無法立即回覆 LINE... 以一個僱員的角色來看，各位覺得哪一個比較合理？ 我不相信有人能夠一邊 LINE，一邊「專心上班」。別再自欺欺人認為你做得到，停止自我催眠，花點時間反省。 為了降低分心因子，你有幾件事可以做： 讓對方知道上班時間你沒辦法隨時注意訊息，更難即時回應他。 定好幾個特定時段，非緊急的事最好在這時間段內聯絡。例如：12pm ~ 1pm，下午四點。 我知道長時間保持專注不是輕鬆簡單的事，偶爾放鬆做點別的事無可厚非，也是好事。重點是，你要拿捏好分寸。 以你們目前的能力，「工作產出已經對得起公司付給你的薪水」